Outplacementbureau

Als jij als werkzoekende een baan nodig hebt kan jij terecht bij een outplacementbureau. Bij een outplacementbureau volg jij een outplacement traject. Dit traject heeft als doel het verkrijgen van de juiste baan voor de kandidaat. Er komen veel aspecten bij kijken maar wij richten ons in dit artikel op de sollicitatie procedure. Het is vervelend om weer te beginnen van nul maar helaas is dit niet anders. De coach die aan jou is toegewezen zal werken aan al jouw kwaliteiten en skills. Daarnaast is het belangrijk dat de coach jou de middelen geeft zodat jij alle middelen hebt om goed te solliciteren

Hoe goed is jouw Social media? Is jouw Social media professioneel genoeg om werkgevers te overtuigen? De meeste denken bij Social media voor zakelijk gebruik aan LinkedIn. Dat is zeker een goede gedachte. LinkedIn zorgt ervoor dat jij in contact blijft met jouw connecties en jouw netwerk. Dit kan ook handig zijn in het zoeken naar vacatures en natuurlijk de mensen die voor jou belangrijk zijn die weten dan wat jij doet en wat je hebt gedaan. Social media stopt niet hierbij. Veel werknemers onderschatten de kracht van Facebook en de invloed dat jouw Facebook profiel kan hebben op jouw sollicitatie. De werkgever al ongetwijfeld een kijkje nemen op jouw Social media en daar behoort Facebook ook bij

Je bent er nu vast wel achter dat er veel veranderingen zijn in het sollicitatie proces van deze moderne tijd. Het outplacementbureau helpt je gelukkig hierbij. We vragen wel of je kritisch naar jezelf kunt kijken zodat wij de echte jij leren kennen. Dit is niet alleen belangrijk voor jouw ontwikkeling. Deze informatie die wij van jou krijgen gebruiken wij om jou Social media kanalen een goed verhaal te laten vertellen. Het is van belang dat jouw Social media profielen het verhaal vertellen over wie jij als persoon bent.