Xento

dec 22 2016

Juridisch adviseur biedt persoonlijke hulp bij ontslag en toont betrokkenheid

Hulp bij ontslag is vaak meer dan welkom. Het fijnste is als deze hulp persoonlijk is en de adviseur van wie u de hulp ontvangt ook oprecht betrokken is bij uw zaak. Wilt u een juridisch adviseur inschakelen voor hulp bij ontslag? Dat is een verstandige keuze. Bij ontslag, bijvoorbeeld ontslag tijdens ziekte of wanneer uw contract niet wordt verlengd, komt er veel af op de werknemer en soms is het lastig het overzicht te houden. Wat zijn precies uw rechten en plichten? Een juridisch adviseur kan u helpen dat uit te zoeken. En wanneer u een onafhankelijke juridisch adviseur inschakelt geniet u ook nog eens van oprechte betrokkenheid. Zij willen samen met u het beste resultaat bereiken uit de vervelende situatie. De persoonlijke benadering die de juridisch adviseur hanteert, zorgt voor de gemotiveerde houding van de adviseur. Zo wordt alleen de beste en meest realistische oplossing gekozen voor uw situatie.

 

Hulp bij ontslag te duur? Kies voor betaalbare hulp bij een gespecialiseerd juridisch adviseur

Vaak dient u een bepaald bedrag voor hulpverlening te betalen. Dat geldt ook voor hulp bij ontslag. Een arbeidsjurist die gespecialiseerd is in het arbeidsrecht en ambtenarenrecht biedt hulp bij ontslag. Wanneer uw werkgever u ontslag aanzegt, is het van groot belang zo’n arbeidsjurist in te schakelen. Het arbeidsrecht zit namelijk heel ingewikkeld in elkaar. Er gelden soms andere regels, bijvoorbeeld wanneer uw contract niet verlengd wordt of wanneer u uw ontslag krijgt tijdens een periode van ziekte. Als u zelf door de ontslagprocedure heen probeert te komen, dan neemt u grote financiële risico’s. Daarom schakelt u een specialist in die u voorziet van begrijpelijk juridisch advies. De specialist kan die hulp bij het ontslag snel en voordelig bieden, want communicatie met cliënten verloopt vrijwel altijd via telefoon of e-mail. Verzekerd zijn van betaalbare en goede hulp bij ontslag? Dan schakelt u een gespecialiseerd juridisch adviseur in.

 

Hulp bij diverse ontslagredenen, zoals contract niet verlengd of ontslag tijdens ziekte

Een ontslag, al dan niet onterecht, kan wegens verschillende redenen plaatsvinden. Wat de reden van uw ontslag ook is, het is verstandig om altijd advies in te winnen over uw ontslag. Win bij ontslag altijd advies in bij een arbeidsjurist. Er zijn namelijk diverse redenen voor ontslag te bedenken, en bij die diverse redenen heeft u ook verschillende rechten en plichten. Zo kan een jurist gemakkelijk voor u nagaan of de ontslagovereenkomst klopt en kan de jurist berekenen hoe hoog uw ontslagvergoeding is. Wordt uw contract niet verlengd? Dan is het verstandig met uw werkgever te bespreken onder welke voorwaarden u het contract laat eindigen. Krijgt u te maken met ontslag tijdens ziekte? Dan is het belangrijk te laten controleren of dat ontslag wettelijk mogelijk is. Ontslag is een ingewikkeld proces; schakel dus altijd hulp in bij ontslag van een professioneel juridisch adviseur, zodat u zeker weet dat uw rechten worden gewaarborgd en u uw plichten kunt uitvoeren. 

Bezoek de website voor meer info :

Written by